Team‑ und Führungspraxis ohne Heldentum
Kultur schlägt Willenskraft. Wenn Pausen sichtbar respektiert werden, verschwinden stille Überstunden und Schuldgefühle. Führung definiert Geschwindigkeit, nicht nur Ziele, und schützt Deload‑Tage wie wichtige Kundentermine. So bleiben Teams lernfähig, kreativ und gesund, anstatt kurzfristig Ergebnisse zu pressen und langfristig Wissen, Empathie und Motivation zu verlieren.